Категории
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Примечание: Источник - собственная разработка по данным годовых отчетов ОАО «Пинский мясокомбинат» за 2011-2012 гг.
Из данных таблицы видим, что в 2012 г. среднегодовая выработка на одного работающего в фактических ценах составила 855197 руб., в 2010 данный показатель установился на уровне 517474 руб. В сопоставимых ценах выработка составила 630033 руб. на одного работающего (на период 2012 г.)
Анализ фонда заработной платы.
Оплата труда на ОАО «Пинский мясокомбинат» производится в пределах средств, заработанных коллективом предприятия. На предприятии применяются сдельно-премиальная, повременно-премиальная формы оплаты труда. Для рабочих-сдельщиков устанавливаются нормы выработки и расценки за единицу продукции. Оплата рабочих-повременщиков производится по отработанному времени и установленной часовой тарифной ставке. Высококвалифицированным рабочим устанавливаются надбавки за профмастерство. Производятся выплаты компенсирующего характера: за работу в многосменном режиме, за вредные условия труда. Производятся доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, за интенсивность труда.
Таблица 9 - Соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда, млн. р.
|
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Темп роста (снижения), % 2012 к 2010 |
|
1. Объем продукции в фактических ценах |
191006 |
381896 |
707273 |
370,3 |
|
2. Фонд заработной платы ППП |
13 511,9 |
24 784,5 |
36 130,4 |
267,4 |
|
3. Среднесписочная численность работников |
787 |
845 |
858 |
109,02 |
|
4. Среднегодовая выработка одного работника |
242,7 |
451,9 |
824,3 |
339.6 |
|
5. Среднегодовая зарплата одного работника |
17168,9 |
29330,7 |
42110,0 |
245,3 |
|
6. Коэффициент опережения (IГВ :IСЗ) |
0,014 |
0,015 |
0,02 |
142,3 |
Примечание: Источник - собственная разработка по данным годовых отчетов ОАО «Пинский мясокомбинат» за 2010-2012 гг.
В связи с наращиванием объемов производства на протяжении 3-х лет наблюдается увеличение выработки на 1 работника. В 2012 г. данный показатель составил 824,3 млн. руб., что больше по отношению к позапрошлому году на 581,6 млн. руб. Средняя зарплата одного работника в 2012 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась почти в 2,5 раза и составила 4 211 000 руб.
Показатели эффективности использования фонда заработной платы за 2010 - 2012 гг. отражены в таблице 1.10.
Таблица 10 - Показатели эффективности использования фонда заработной платы за 2010 - 2012 гг.
|
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Темп роста (снижения), % 2012 к 2010 |
|
1. Производство продукции в фактических ценах на рубль заработной платы |
11,1 |
13,02 |
16,79 |
+151,3 |
|
2. Выручка от реализации продукции на рубль заработной платы |
12,3 |
14,7 |
18,3 |
+148,8 |
|
4. Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы |
0,34 |
0,88 |
-0,09 |
-26,4 |
Цена и ценообразование
Как только у человека возникает необходимость что-то
купить, он сразу же вспоминает о цене нужного товара и ее цифровом выражении.
При этом возможны следующие варианты реакции на объявленную цену: он либо
признает ее слишком высокой, отнюдь не соответствующей потребительским ...
Формирование себестоимости продукции птицепроизводства
Птицеводство
- отрасль сельского хозяйства, в задачу которой входит разведение, кормление,
содержание и использование разных видов и пород сельскохозяйственной птицы в
целях производства яиц, мяса, пера и пуха.
Побочная
продукция и перо используются в легкой промышленнос ...