Категории
Технико - экономические показатели деятельности МУП ПАТП-1
Коэффициент использования парка в 2008 году составил 0,727, за соответствующий период 2007 года - 0,723. Из-за отсутствия водителей ежедневно простаивает 20 автобусов. При этом коэффициент технической готовности парка в 2008 г. составил 0,930 , за соответствующий период 2007г - 0,889.
Регулярность движения городских маршрутных автобусов в 2008 г. составила 97,7% (за 2007 г.- 97,85). На коммерческих перевозках регулярность движения повысилась до 87,6% против 79,5% за аналогичный период прошлого года.
План по перевозке пассажиров в целом по предприятию выполнен на 90,6%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года отклонение составило 9,4%.
Основные экономические показатели деятельности предприятия приведены в нижеследующих таблицах.
Таблица 4
Доходы по видам деятельности
Вид деятельности |
2007 год |
2008 год |
Отклонение +,- | |||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | |
Городские перевозки |
228869,6 |
72,6 |
240615,5 |
69,1 |
+11745,9 |
-3,5 |
Коммерческие перевозки |
52885,2 |
16,8 |
72509,0 |
20,8 |
+19623,8 |
+4,0 |
Заказные перевозки |
27954,3 |
8,9 |
30381,8 |
8,8 |
+2427,5 |
-0,1 |
Прочая |
5461,1 |
1,7 |
4621,2 |
1,3 |
-839,9 |
-0,4 |
ИТОГО |
315170,2 |
100 |
348127,5 |
100 |
+32957,3 |
0 |
Из таблицы 4 видно, что наибольший удельный вес в сборах доходов МУП ПАТП - 1 имеют городские перевозки, несмотря на то, что только в этом виде деятельности предприятие обслуживает льготную категорию пассажиров. Также большой удельный вес в сборах доходов имеют коммерческие перевозки и даже наблюдается его рост по сравнению с 2007 годом 16,8% до 20,8% в 2008 году. Удельный вес доходов по заказным перевозкам почти не изменился и составил в 2008 году 8,8%. Доходы по прочей деятельности по сравнению с 2007 годом снизились на 0,4% и составили 1,3%. В общей структуре наблюдается снижение сбора доходов по всем видам деятельности, кроме коммерческих перевозок.
Формы и системы оплаты труда, области их эффективного использования
В
рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в
использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда
сотрудников. Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать
предприятие, на котором им будут предлож ...
Формирование трудовых ресурсов промышленной организации с целью укрепления ее конкурентоспособности (на материалах Открытого акционерного общества Гомельский радиозавод)
трудовой ресурс
промышленный планирование
Трудовые ресурсы являются главным ресурсом
каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во
многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
В частности, от обеспеченности пред ...