Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Характеристика системы оплаты труда преподавателей в республике БЕЛАРУСЬ

Применение этой системы направленно на эффективное решение следующих задач:

выполнение производственных заданий по каждому рабочему месту и по подразделению в целом;

совершенствование организации труда и снижение трудоёмкости оказываемых услуг;

рациональное использование материальных ресурсов и повышение качества оказываемых услуг;

развертывание коллективных форм организации труда;

повышение профессионального мастерства преподавателей и на этой основе широкое совмещение;

обеспечение планового прироста заработной платы в зависимости от роста производительности труда, повышение качества оказываемых услуг и рационального использования материальных ресурсов;

дифференциация заработной платы с учётом квалификации преподавателей в соответствии с их трудовым вкладом и условиями труда.

Недостатком повременной формы оплаты труда является то, что должностной оклад не в состоянии учесть различия в объёмах работ, выполненных работниками одной профессии и квалификации.

Перейти на страницу: 1 2 

Анализ формирования и использования прибыли в СПК Колхоз Восток
Прибыль, известнейшая с давних времен категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы ...

Анализ эффективности использования основных фондов
Основные средства составляют главную часть активов компаний, действующих во многих сферах предпринимательской деятельности. Информация о них имеет большое значение для характеристики финансового положения и результатов деятельности компании. Основные средства оказывают непос ...