Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Характеристика системы оплаты труда преподавателей в республике БЕЛАРУСЬ

Применение этой системы направленно на эффективное решение следующих задач:

выполнение производственных заданий по каждому рабочему месту и по подразделению в целом;

совершенствование организации труда и снижение трудоёмкости оказываемых услуг;

рациональное использование материальных ресурсов и повышение качества оказываемых услуг;

развертывание коллективных форм организации труда;

повышение профессионального мастерства преподавателей и на этой основе широкое совмещение;

обеспечение планового прироста заработной платы в зависимости от роста производительности труда, повышение качества оказываемых услуг и рационального использования материальных ресурсов;

дифференциация заработной платы с учётом квалификации преподавателей в соответствии с их трудовым вкладом и условиями труда.

Недостатком повременной формы оплаты труда является то, что должностной оклад не в состоянии учесть различия в объёмах работ, выполненных работниками одной профессии и квалификации.

Перейти на страницу: 1 2 

Хозяйственная деятельность ООО Севкавнипиагропром
Учебно-производственная практика - важнейший этап профессиональной подготовки специалистов в области экономики. Производственная практика является составной частью учебного процесса, проводится для закрепления полученных в институте знаний. Производственная практика прохо ...

Экономика на железнодорожном транспорте
Расчет объемных и качественных показателей работы вагонов ...