Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Расчет оплаты труда преподавателей (НА ПРИМЕРЕ УО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ БГУ»)

Оплата труда преподавателей УО «Государственный институт управления и социальных технологий БГУ» осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором (соглашением) и Положением об оплате труда, Положением о премировании, в зависимости от сложности и условий труда работников, их квалификации на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. [15]

При оплате труда преподавателей в данном учреждении используется повременно-премиальная система оплаты труда. При повременно-премиальной оплате труда заработная плата работника зависит не от количества выполненной работы, а от фактически отработанного времени, оклада и премии. Оклад рассчитывается в штатном расписании, которое утверждается руководителем учреждения.

Штатное расписание - это локальный нормативный правовой акт (организационный документ), который содержит сгруппированный в определенном порядке перечень структурных подразделений организации, должностей служащих и профессий рабочих с указанием количества единиц по каждому их наименованию, тарифных разрядов (коэффициентов, кратных размеров тарифной ставки первого разряда) по ЕТС, классов, категорий, размеров должностных окладов (тарифных ставок), надбавок, доплат (Пример 1).

Пример 1 - Штатное расписание

Наименование должности

Количество штатных единиц

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифная ставка 1 разряда

Тарифный оклад (гр.4 х гр.5)

Повышение, в соответствии с постановлением №1778 (гр.6 х 50%)

Дополнительная мера стимулирования труда, предусмотренная Декретом №29 (гр.6 х 50%)

Должностной оклад (гр.6 + гр.7 + гр.8)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Преподаватель

1

18

4,26

100000

426000

213000

2130000

852000

Установленный размер должностного оклада преподаватель получает при работе полный месяц, невзирая на разницу в количестве календарных или рабочих дней в этом периоде. Если работник отработал не полностью месяц, то ему выплачивается заработная плата, рассчитанная, исходя из фактического количества его рабочих дней.

В УО «Государственный институт управления и социальных технологий БГУ» согласно Положению об оплате труда преподавателям предусмотрены к следующие надбавка и доплаты:

доплата за интенсивность (30%);

доплата за кураторство (10%);

доплата за ученую степень;

надбавка за стаж. Размер надбавки к заработной плате за стаж в учреждении устанавливается преподавателям в следующем размере:

• 10% - продолжительность работы от 1 до 5 лет;

• 15% - от 5 до 10 лет;

• 20% - от 10 до 15 лет:

• 30% - свыше 15 лет.

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь для преподавателей, не имеющих ученой степени или ученого звания, установлено повышение тарифного оклада на 50%. [1]

При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх заработка по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время дополнительно получает премию за достижение определенных количественных и качественных показателей. Размер премии утверждается ежемесячно приказом руководителя. Премия может устанавливаться в процентном соотношении к должностному окладу или в абсолютной сумме.

В дополнение к системам оплаты труд устанавливаться вознаграждение работникам организаций по итогам работы. Размер вознаграждения определяется с учетом результатов труда работника и продолжительности его непрерывного стажа работы в организации.

Экономика предприятия
предприятие фонд актив затрата Практика является одним из важнейших средств формирования профессиональных навыков у молодых специалистов, направляемых для коммерческой деятельности на предприятия, учреждения и организации народнохозяйственного комплекса. Она имеет большое зн ...

Формирование производственной мощности промышленного предприятия
Производственная мощность является исходным пунктом планирования производственной программы предприятия. Она отражает потенциальные возможности объединений, предприятий, цехов по выпуску продукции. Определение величины производственной мощности занимает ведущее место в выявл ...