Категории

Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО "Бин" за 2009-2011 гг.

Вывод: Текучесть кадров из года в год отсутствует.

Как известно, одним из принципов оплаты труда является превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы.

Необходимо проанализировать, как соблюдается данный принцип на предприятии, используя данные об объёме реализации и заработной платы в сопоставимых ценах таб. 2.12.

Таблица 2.12 Исходные данные для анализа соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы (в сопоставимых ценах)

№ п/п	Показатели	Года			Темпы роста, %
		2009	2010	2011	2010 к 2009	2011 к 2010	2011 к 2009
1.	Объем производства услуг, тыс. руб.	3258244	3653645	4564364	12,1	24,9	40
2.	ФОТ работающих руб.	247000	277400	311600	12,3	12,3	26,1
3.	Численность работающих, чел.	38	38	38	-	-	-
4.	Среднегодовая заработная плата одного работающего, руб.	78000	87600	98400	12,3	12,3	26,1
5.	Заработная плата на 1 рубль произведенных услуг, коп.	41	41	46	-	12,1	12,1
6.	Средняя выработка одного работника, руб.	85743	96148	120114	12,1	24,9	40
7.	Соотношение между ростом производительности труда и ростом средней заработной платы, %	9,9	9,7	22	-2,1	126,8	122,2

Формирование издержек производства на предприятиях нефтегазового комплекса
Формирование издержек производства и обращения, их учет имеют важное значение для предпринимательской деятельности организаций. Это важно не только во взаимосвязи с действующим в настоящее время налоговым законодательством, но и в соответствии с местом бухгалтерского учета в ...

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Преддипломная практика является одним из важнейших средств формирования профессиональных навыков у молодых специалистов, направляемых для коммерческой деятельности на предприятия, учреждения и организации народнохозяйственного комплекса. Она имеет большое значение для подго ...

Copyright © 2013 - 2014 - Все права защищены