Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Организационно-экономическая характеристика ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36

Примечание - Источник: собственная разработка по данным Приложений Г,Д,Е

По данным таблицы 2.5 численность работников снизилась на 213 человек. Снижение произошло за счет уменьшения количества ППП на 167 человек, в т.ч. рабочих - на 169 человека, руководителей - на 15 человек, специалистов - на 17 человек. На ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36 в настоящее время существует напряженность с обеспечение трудовыми ресурсами. Из-за низкой заработной платы рабочие уезжают на заработки в Россию, где имеется спрос на работников строительных специальностей.

В таблице 2.6 рассмотрим использование рабочего времени.

Таблица 2.6 - Использование рабочего времени в ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36 за 2010-2012 гг.

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Темп роста (снижения), 2012 к 2010 гг., %

Среднесписочная численность рабочих, чел.

623

595

410

65,8

Отработано всеми рабочими, тыс. чел.-час.; в том числе сверхурочно, чел.-час

1236,7 102,3

1184,1 95,2

824,9 52,1

66,7 50,9

Отработано всеми рабочими, тыс. чел-дней

146,4

138,6

97,6

66,7

Количество отработанных одним рабочим часов

2115

1911

2166

102,4

Количество отработанных одним рабочим дней

235

233

238

101,3

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

9

8,2

9,1

101,1

Примечание - Источник: собственная разработка по данным предприятия

По данным таблицы 2.6 при снижении среднесписочной численности работников на 34,2 %, произошло снижение показателей использования. Количество отработанных всеми рабочими часов снизилось за период 2010-2012 гг. на 33,3%, в том числе часов, отработанных сверхурочно стало меньше на 49,1 %. Количество дней, отработанных всеми рабочими, снизилось на 33,3 %. Однако показатели использования рабочего времени в расчете на одного рабочего наоборот, улучшились, хотя и незначительно. Например, количество отработанных одним рабочим дней увеличилось на 1,3 %, а количество отработанных одним рабочим часов выросло на 2,4 %. Средняя продолжительность рабочего дня на предприятии увеличилась на 1,1 %.

На предприятии существует система материального стимулирования работников, которое осуществляется согласно «Положению об оплате труда работников ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36; «Положению о выплате надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) ИТР, служащим и рабочим ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36, которые являются приложениями к Коллективному договору ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36.

В таблице 2.7 представлены показатели производительности труда работников.

Таблица 2.7 - Динамика показателей производительности труда на ОАО «Стройтрест №2» УМСР №36 за 2010-2012 гг.

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Темп роста (снижения), 2012 к 2010 гг., %

Объем продукции, млн. руб.:

- в фактических ценах

33560

46950

49520

147,6

- в сопоставимых ценах

30591

44520

43530

142,3

Среднесписочная численность персонала

623

595

410

65,8

Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб.:

- в фактических ценах

53,9

78,9

120,8

224,1

- в сопоставимых ценах

49,1

74,8

106,2

216,3

Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб.

1552,5

1973,0

3523,4

227,0

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Анализ экономических показателей деятельности ООО Алькор-Ко
Эффективная управленческая деятельность в современных сложных условиях невозможна без применения современных инструментов менеджмента (методов, методик, концепций, и т.д.). При всем многообразии инструментов управленческого воздействия, в рамках данной работы, я рассмотрю л ...

Экономика организации
1. Предмет, задачи и содержание курса. 2. Теоретическое и практическое значение дисциплины. . Рекомендации по организации самостоятельной работы студента. . Литература, используемая в учебной работе. Экономика - это наука о том, как ис ...