Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Анализ потоков рабочей силы в Российской Федерации

В настоящее время Россия столкнулась с двумя серьезными проблемами: во-первых, демографическим кризисом, вызванным резкой убылью населения и его старением, и, во-вторых, необходимостью перехода экономики на инновационную модель развития. Демографический кризис в сочетании с миграционной убылью в ряде регионов России уже привел к дефициту трудовых ресурсов. Согласно прогнозу численности населения, подготовленному Федеральной службой государственной статистики, с проблемой нехватки кадров скоро столкнутся все субъекты Российской Федерации. К 2030 году численность населения в трудоспособном возрасте в России сократится примерно на 15 млн человек [4].Очевидно, что такие потери трудовых ресурсов приведут к замедлению темпов экономического роста и осложнят переход страны к инновационной экономике. Российские предприятия и организации уже сейчас вынуждены искать источник рабочей силы за пределами страны и привлекать на работу иностранных специалистов.

Миграция рабочей силы делится на легальную и нелегальную. Оценить масштабы последней весьма проблематично.

Основные выгоды, которые получает субъект Федерации, привлекающий иностранную рабочую силу, следующие:

· возможность получить квалифицированного специалиста без затрат на его подготовку;

· увеличение объемов производства валового регионального продукта при включении мигранта в трудовой процесс;

· повышение потребительского спроса в регионе;

· местные работники получают стимул к повышению своей квалификации за счет роста конкуренции на рынке труда;

· улучшение демографической ситуации за счет внешних мигрантов;

· снижение издержек производства продукции за счет невысокой заработной платы мигрантов.

Однако имеются и негативные последствия от большого притока внешних мигрантов на рынок труда субъектов Российской Федерации:

· возможный рост преступности в регионе, в том числе на межэтнической почве;

· вытеснение местного населения из отдельных сегментов рынка труда;

· рост теневого сектора экономики в случае нелегальной занятости мигрантов;

· снижение средней заработной платы в регионе, поскольку многие мигранты готовы работать за более низкую заработную плату, чем коренное население;

· перенаселенность ряда городов - пунктов притяжения мигрантов;

· ухудшение качества производимой продукции из-за низкой квалификации мигрантов.

Главными аргументами противников привлечения иностранной рабочей силы на российский рынок труда являются следующие. Во-первых, в России имеются безработные, которых можно задействовать на те вакансии, которые сейчас заняты иностранцами. Во-вторых, необходимо повышать производительность труда местных работников, тогда и снизится потребность в иностранных специалистах. И, в-третьих, российский рынок труда должен быть открыт только для высококвалифицированных специалистов, от труда остальных категорий мигрантов можно отказаться.

Низкий образовательный и квалификационный уровень иностранной рабочей силы предопределяет ее структуру занятости: основная масса внешних мигрантов занята на низкооплачиваемых должностях и сосредоточена в низкодоходных сферах деятельности, таких как строительство (42%), оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования (17%), сельское хозяйство (6,6%) [7]. Если сопоставить данные по уровню занятости среди иностранных и российских граждан по сферам деятельности, то становится очевидным, что в ряде регионов страны формируются уже не просто ниши, а целые сферы, занятые иностранными работниками. Особенно острая зависимость от труда иностранцев наблюдается в строительной сфере. В 38 субъектах Федерации уровень занятости иностранных работников в строительстве превышает уровень занятости среди российских граждан.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Ценообразование в условиях монополии
монополистический ценообразование государственный Сегодняшний мир невозможно представить себе без рынков, а рынки соответственно невозможно представить без конкуренции. Однако рынки и конкуренция это разные экономические понятия. На рынке совершенной конкуренции имеется м ...

Хозяйственная деятельность ООО Севкавнипиагропром
Учебно-производственная практика - важнейший этап профессиональной подготовки специалистов в области экономики. Производственная практика является составной частью учебного процесса, проводится для закрепления полученных в институте знаний. Производственная практика прохо ...