Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Краткое описание отдельных служб предприятия

контролировать выполнение производственных заданий, своев-ременное выполнение поручений;

запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

Анализ кадрового потенциала можно провести по таблице 8.

Таблица 8 Состав работников по категориям

Категории работников

2009

2010

2011

руководители

1

1

1

специалисты

36

31

26

служащие

5

3

1

рабочие

117

96

53

итого среднесписочная численность работников

159

131

81

Мероприятия по работе с кадрами включают:

предложения по совершенствованию критериев и методов подбора и расстановки кадров;

совершенствование аттестации кадров на предприятии и работы с резервом на выдвижение, повышение квалификации персонала;

предложения по структуре заработной платы и видам льгот в целях привлечения, найма и закрепления работников на предприятии;

оценку трудовой деятельности и доведения ее до работников;

рекомендации по совершенствованию организации и условий труда;

перемещение сотрудников на должности с большей или меньшей ответственностью, развитие их профессионального опыта путем перемещения на другие должности или участки работы;

рекомендации по совершенствованию социально психологического климата в коллективе.

По каждому из указанных направлений развития кадрового потенциала в настоящее время имеются отечественные и зарубежные методики, которые с учетом специфики данного предприятия должны быть предложены разработчикам проекта.

Анализ наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Цели и инструменты макроэкономического регулирования
В развитии рыночной экономики следует вычленить несколько важных закономерностей. Одна из них заключается в том, что структура рыночной системы имеет тенденцию к постоянному усложнению. Время приводит к тому, что во взаимодействие вступает все большее число экономических асп ...

Анализ формирования, распределения и эффективности использования прибыли на ООО Детальснаб
Рыночная экономика в Российской Федерации набирает все большую силу и с ней набирает силу и конкуренция, как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимани ...