Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Анализ внутренней среды

Данные таблицы показывают, что на анализируемом предприятии в 2010 г. наблюдается снижение численности основной деятельности по отношению к прошлому году.

Снижение численности рабочих происходит при одновременном снижение численности руководителей в составе персонала . Это может быть обусловлено изменениями в организационной структуре управления предприятием.

За анализируемый период наблюдается снижение 6,69 численности специалистов и служащих.

Снижение численности наблюдаем и по другим категориям персонала.

В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения, что представлено данными Таблицы 8

Таблица 8.

Изменение структуры трудовых ресурсов

Категория персонала

Структура персонала

отклонение

Структура персонала

Отклоне-ние

2008

2009

Абсо- лют. вел

Удель- ный вес

2010

Абсол. вел.

Удель-ный вес

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Персонал Основной деятельности

359

100

322

100

-37

-

292

100

-30

-

в т.числе:

Рабочие

315

87,74

280

86,96

-35

-0,78

254

86,70

-26

-0,26

Руководители

24

6,69

23

7,14

-1

+0,45

22

7,53

-1

+0,39

Специалисты

14

3,90

14

4,35

-

+0,45

13

4,45

-1

0,10

Служащие

6

1,67

5

1,55

-1

-0,12

3

1,03

-2

-0,52

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Цикличность экономического развития
Современное общество стремится к постоянному улучшению уровня и условий жизни, которые может обеспечить только устойчивый экономический рост. Однако долговременный экономический рост не является равномерным, а постоянно прерывается периодами экономической нестабильности. Эк ...

Анализ финансового состояния банка на примере ЗАО Банк Русский Стандарт
Последние годы явились периодом глубоких изменений в банковском деле, многочисленных новаций в организации и формах обслуживания клиентов, в методах управления банком. Традиционные виды банковской деятельности усложнились, приобрели новые черты. В то же время возникают новые ...