Категории
Анализ внутренней среды
Изучение расходов на заработную плату
К обобщающим показателям, характеризующим использование труда на предприятии, относится также соотношение темпов роста (ТР) заработной платы и производительности труда. Желаемое соотношение:
ТР производительности труда > ТР средней заработной платы.
При расчете темпов роста для характеристики производительности труда берется среднегодовая выработка одного работника ППП, для заработной платы - средняя заработная плата одного работника ППП с учетом всех доплат.
Рассмотрим соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда на анализируемом предприятии (табл. 13)
Таблица 13
Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы
|
Показатели |
2008 |
2009 |
2010 |
|
Объем продукции тыс. руб. |
31465 |
21104 |
24683 |
|
Фонд заработной платы ППП тыс. руб |
30227 |
31027 |
29705 |
|
Среднесписочная численность ППП, чел |
359 |
322 |
292 |
|
Среднегодовая выработка на одного работающего тыс. руб. |
87,65 |
65,54 |
84,53 |
|
Средняя заработная плата за год на одного работающего, тыс. руб. |
84,19 |
96,36 |
101,73 |
|
Темп роста производительности труда по сравнению с прошлым годом, % |
- |
74,77 |
128,97 |
|
Темп роста заработной платы по сравнению с прошлым годом, % |
- |
114,46 |
105,57 |
|
Соотношение темпа роста заработной платы и производительности труда |
- |
1,53 |
0,82 |
Данные таблицы показывают, что в 2010 г. происходит увеличение темпа роста производительности труда и уменьшение роста заработной платы.
Таким образом, на данном предприятии за анализируемый период наблюдается снижение численности основных рабочих, что в дальнейшем не снижает объемы выпускаемой продукции.
Увеличение темпа роста производительности труда происходит быстрее чем темп роста заработной платы.
Анализ обеспеченности материальными ресурсами
Основными задачами анализа являются:
Оценка уровня материально-технического снабжения предприятия;
Оценка обеспеченности предприятия запасами ;
Формирование трудовых ресурсов промышленной организации с целью укрепления ее конкурентоспособности (на материалах Открытого акционерного общества Гомельский радиозавод)
трудовой ресурс
промышленный планирование
Трудовые ресурсы являются главным ресурсом
каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во
многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
В частности, от обеспеченности пред ...
Характеристика научно-производственной деятельности РУП Минская областная сельскохозяйственная опытная станция НАН Беларуси
Работа коллектива опытной станции направлена на
решение актуальных вопросов развития сельскохозяйственного производства.
Принятое направление исследований станции в основном соответствовало задачам,
поставленным директивными органами перед сельскохозяйственной наукой и
прак ...