Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Прирост (или уменьшение) фонда заработной платы в связи с изменением численности работников можно вычислить по формуле:

(1.5)

где - численность соответственно по отчету и плану, чел;

- средняя заработная плата по плану, р.;

Изменение фонда заработной платы в результате роста ее среднего уровня определяется по формуле:

(1.6)

Необходимо выяснить причины содержания сверхпланового контингента и прироста среднемесячной заработной платы, рассмотреть, под влиянием каких факторов произошли эти отклонения от плана.

Перечень факторов, влияющих на фонд заработной платы, приведен на рисунке 1.2 .

Рисунок 1.2 - Схема классификации факторов, изменение которых влияет на фонд заработной платы

Анализ показателей по труду завершается сопоставлением темпов роста производительности труда и среднемесячной заработной платы сначала в целом по дороге, отделению и анализируемому линейному предприятию, затем по основным отраслям хозяйства и группам работников.

Анализ использования фонда заработной платы в линейных предприятиях производиться по той же методике, что и по дороге, но отражает особенности характера их производственной деятельности. При этом следует учитывать зависимость фонда заработной платы от степени выполнения запланированного объема перевозок.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 

Анализ формирования и использования прибыли в СПК Колхоз Восток
Прибыль, известнейшая с давних времен категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы ...

Экономика организации
1. Предмет, задачи и содержание курса. 2. Теоретическое и практическое значение дисциплины. . Рекомендации по организации самостоятельной работы студента. . Литература, используемая в учебной работе. Экономика - это наука о том, как ис ...