Категории
План по труду
Составление баланса рабочего времени
Для определения времени работы одного рабочего составляется баланс рабочего времени.
Количество выходных и праздничных дней определяется по календарю в зависимости от продолжительности рабочей недели. Дни отпуска планируются согласно законодательства. Дни болезни для рабочего составляют 4 дня на одного работника. Дни учебы, выполнения государственных обязанностей и недоработки, обусловленные законом составляют 1 день по каждому работнику.
ЭФРВ= ФРВ ном-Н у/п,
где: ЭФРВ - эффективный фонд рабочего времени, дн
ФРВ ном - Фонд рабочего времени номинальный, дн
Н у/п - дни неявок по уважительным причинам, дн
ЭФРВ 1 раб= ЭФРВ*Псм,
где: Псм -продолжительность рабочей смены, час
Расчет целесообразно представить в форме таблицы 4
Таблица 4 Баланс рабочего времени одного рабочего
|
Наименование |
Кол-во дней |
|
Календарный фонд времени |
365 |
|
Выходные и праздничные дни |
114 |
|
Номинальный фонд рабочего времени |
251 |
|
Основной и дополнительный отпуск |
36 |
|
Отпуск по учебе |
1 |
|
Отпуск по беременности и родам |
2 |
|
Дни болезни |
4 |
|
Эффективный фонд рабочего времени |
208 |
|
Продолжительность рабочего дня |
8 |
|
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год |
1664 |
После определения баланса рабочего времени одного рабочего следует рассчитать затраты на заработную плату работников в соответствии с предлагаемым технологическим процессом. Процент дополнительной заработной платы ДЗП, определяется по формуле,%
% ДЗП= 
(4)
% ДЗП= 
где: Досн/доп - дни основного и дополнительного отпуска, дни;
Д отп/уч - дни отпуска по учебе, дни;
Дг/о - дни выполнения гос.обязанностей.
.3.2 Расчет численности рабочих и тарифного фонда заработной платы
Списочная численность рабочих определяется по формуле, человек.
Nспис= Nявочн*Кперевода, (5)
Nспис= 2*0,82=1,64 чел.
Коэффициент перевода определяется по формуле.
(6)
Где К перевода - коэффициент перевода из явочного в списочное число рабочих.
Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле,руб
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Производственная практика предусматривает закрепление и практическое
применение полученных знаний по вопросам экономики, управления и организации
производства и труда, финансам, бухучета и др. дисциплинам на предприятиях и в
организациях, банках, налоговых инспекциях и други ...
Антиинфляционная политика. Причины инфляции в Республике Беларусь
В мире практически нет стран, где бы во второй половине XX в. не
существовала инфляция. Она как бы пришла на смену прежней болезни рыночной
экономики, которая стала ослабевать, - циклическим кризисам. Инфляция была
характерна для денежного обращения: России - с 1769 до 1895 ...