Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

План по труду

Фонд основной заработной платы с доплатами определяется как сумма тарифного фонда заработной платы с доплатами и сумма доплат по районному коэффициенту и северной надбавке.

Общий фонд заработной платы определяется как сумма фонда основной заработной платы с доплатами и фонда дополнительной заработной платы.

Таблица 7 Расчет затрат на заработную плату персонала управления цехом (участком)

Наименование должностей

Штатное число единиц

Месячный должностной оклад, руб

Годовой должностной оклад, руб

Районный коэффициент и северная надбавка,%

Годовой должностной оклад с доплатами и надбавками, руб

Технолог

1

12000

144000

86400

316800

итого 316800

Районный коэффициент (РК) и северная надбавка (СН) принимаются действующие в Хакасии. РК - 30%, СН - 30%

Перейти на страницу: 1 2 3 

Формы и системы оплаты труда, области их эффективного использования
В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников. Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать предприятие, на котором им будут предлож ...

Экономика и управление
Экономика Организация, нормирование и оплата труда ...