Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Формы и методы организации производства и труда

Ø формы оплаты труда и стимулирования работников.

. Социальные факторы:

Ø квалификационный уровень работников, их профессионализм;

Ø общеобразовательный уровень подготовки.

Нормирование труда является одним из важнейших условий научной организации труда.

Это научный метод изучения процессов труда, а так же разработка мероприятий по улучшению нормируемых процессов для обоснования норм труда.

Задачи нормирования труда:

) разработка трудовых норм;

2) обеспечение рациональной организации труда с целью повышения ПТ;

) изучение передовых методов труда;

) изыскание резервов производства по улучшению использования рабочего и машинного времени.

Современный уровень развития народного хозяйства и научно-технического прогресса, а также растущие потребности населения настоятельно требуют повышения качества выпускаемой продукции. Качество продукции по мере развития НТП все в большей степени зависит от уровня технологии и определяется рядом таких факторов, как механизация и автоматизация технологических процессов, их непрерывность, качество исходных материалов, организация труда, требование техники безопасности и охраны труда на производстве. Необходимо учитывать также и экономические критерии управления качеством. Недопустимо повышение качества продукции за счет ухудшения гигиенических, экологических, эстетических и других условий производства.

Перейти на страницу: 1 2 

Формування товарного асортименту в спеціалізованому магазині та шляхи його удосконалення
Роздрібна торгівля - одна з найважливіших сфер забезпечення населення. При її допомозі здійснюється ринкова угода товарної пропозиції і купівельного попиту. Будучи джерелом надходження грошових коштів, торгівля тим самим формує основи фінансової стабільності держави. За ...

Анализ экономической деятельности компании Троян Плюс
Общие сведения компании ОсОО «Троян-Плюс» ...