Категории
Трудовые ресурсы и производительность труда
Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Классификация персонала:
1. По признаку участия в производственной деятельности:
§ Промышленно-производственный персонал - численность работников промышленной организации, занятых производством продукции, оказанием услуг, а также занятых в вспомогательных видах деятельности;
§ Непромышленный персонал непроизводственных подразделений организации - занят не основной деятельностью предприятия ( работники общежития, библиотеки, столовой).
2. По признаку выполняемых функций:
§ Рабочие - заняты созданием материальных ценностей, оказанием услуг, ремонтом основных фондов, перемещением груза.
Рабочие бывают:
· Основные - непосредственно заняты изготовлением продукции (станочники, сборщики и т.д.);
· Вспомогательные - обслуживают трудовые процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики, ремонтники, уборщики, дворники и т.д.).
§ Служащие - занимаются интеллектуальным трудом.
Служащие бывают:
· Руководители - выполняют функции управления(директор, начальник, главный бухгалтер);
· Специалисты (экономисты, юристы, инженеры и т.д.).
§ Технические исполнители или прочие служащие (секретари, работники архивов).
Перечень должностей персонала организации ИЧП “ТОППРО ИНТ” указана в приложении.
Каждый из персонала выполняет свои обязанности в полной мере. Этот магазин считается самым лучшим по качеству обслуживания.
Оплата труда работников предприятия
Анализ эффективности работы обособленного структурного подразделения - Локомотивного депо Чернигов
Успешное функционирование предприятия в условиях рыночной экономики невозможно
без планирования его деятельности. Опыт развитых стран мира показывает, что
планирование на уровне предприятия должно быть более жестким и детальным,
нежели в условиях командно-административно ...
Анализ ценовой политики
Тема данной курсовой работы «Анализ ценовой политики» актуальна,
так как ценообразование играет важную роль в хозяйственной деятельности
предприятия.
Основные задачи ценовой политики фирмы на выбранном рынке - это
обеспечение устойчивой запланированной прибыли и устойчив ...