Категории
Метод аналитической группировки
Наиболее эффективное использование ресурсного потенциала наблюдается у предприятий 3-ей группы, у которых окупаемость затрат выше в 1,36 раз, фондоотдача выше в 3 раза, чем в 1-ой группе.
Для оценки существенности различия между группами по величине результативного признака используем критерий Фишера (F-критерий), фактическое значение которого определяется по формуле:
Дадим статистическую оценку существенности различия между группами по уровню производительности труда (таблица 8). Для этого:
Определим величину межгрупповой дисперсии по формуле:
Определим величину остаточной дисперсии, используя формулу:
Общую вариацию определяем по формуле:
Вариация межгрупповая была определена ранее и равна 435138,6.
Определяем фактическое значение критерия Фишера:
Фактическое значение F-критерия сравним с табличным, которое определяется при заданном уровне зависимости и числе степени свободы для межгрупповой и остаточной дисперсии.
при 
и 
составило 3,35факт. > F табл. говорит о значительном различии между группами. Таким образом, влияние численности работников на производительность труда следует признать существенным.
Величина эмпирического коэффициента детерминации, равная
,
показывает, что на 82,5% вариация окупаемости затрат объясняется влиянием производительности труда.
Ценовая политика фирмы
Актуальность темы работы очевидна, так как ценообразование,
как для малых, так и для всех остальных предприятий является одним из важнейших
и наиболее сложных вопросов.
Данный вопрос интересен не только с позиции получения прибыли
и выживания на рынке данного предприятия, ...
Анализ эффективности деятельности ООО Солидарность
В
условиях рыночных отношений, когда предприятия получают практически полную
финансовую независимость, встаёт необходимость мобилизации всех внутренних
резервов предприятия и дальнейшей их реализации для выживания в конкурентной
среде. Имея надёжный источник капитала в виде ...