Категории
Метод аналитической группировки
Наиболее эффективное использование ресурсного потенциала наблюдается у предприятий 3-ей группы, у которых окупаемость затрат выше в 1,36 раз, фондоотдача выше в 3 раза, чем в 1-ой группе.
Для оценки существенности различия между группами по величине результативного признака используем критерий Фишера (F-критерий), фактическое значение которого определяется по формуле:
Дадим статистическую оценку существенности различия между группами по уровню производительности труда (таблица 8). Для этого:
Определим величину межгрупповой дисперсии по формуле:
Определим величину остаточной дисперсии, используя формулу:
Общую вариацию определяем по формуле:
Вариация межгрупповая была определена ранее и равна 435138,6.
Определяем фактическое значение критерия Фишера:
Фактическое значение F-критерия сравним с табличным, которое определяется при заданном уровне зависимости и числе степени свободы для межгрупповой и остаточной дисперсии.
при 
и 
составило 3,35факт. > F табл. говорит о значительном различии между группами. Таким образом, влияние численности работников на производительность труда следует признать существенным.
Величина эмпирического коэффициента детерминации, равная
,
показывает, что на 82,5% вариация окупаемости затрат объясняется влиянием производительности труда.
Ценообразование в условиях монополии
монополистический ценообразование государственный
Сегодняшний
мир невозможно представить себе без рынков, а рынки соответственно невозможно
представить без конкуренции. Однако рынки и конкуренция это разные
экономические понятия.
На
рынке совершенной конкуренции имеется м ...
Экономико-статистический анализ производительности труда
Производительность
труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия,
выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется
соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат
рабочего врем ...