Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Выявление резервов роста эффективности использования факторов

Используя полученное уравнение регрессии

У=773,68+0,42х1-0,6х2.

Выражающее взаимосвязь между численностью работников (х1), фондовооруженностью (х2) и производительностью труда (у), для каждого предприятия можно определить нормативный уровень производительности труда (ун). Для этого в уравнение вместо х1 и х2 необходимо подставить фактические значения численности работников и фондовооруженности.

Созданная нормативная база может послужить для проведения анализа использования предприятием своих производственных возможностей, планирования и прогнозирования производства.

Общее отклонение фактического значения результативного признака (у) от среднего по совокупности ()делится на две составные части:

,

где - отклонение фактического значения результативного признака от нормативного за счет эффективности использования факторов производства;

- отклонение нормативного значения результативного признака от среднего по совокупности за счет размера факторов производства.

Последнее отклонение можно разложить по отдельным факторам с учетом коэффициентов регрессии уравнения связи и отклонений каждого фактора от его среднего значения: ,

В то же время влияние названных факторов может быть представлено относительными величинами, характеризуя вклад каждого фактора в процентах или долях:

.

Относительное отклонение фактической производительности труда от нормативной (в процентах) для конкретного хозяйства характеризует уровень эффективности использования субъективных факторов (уровень организации производства и труда, использование передовых технологий и т.д.), а отклонение нормативного значения результативного признака от среднего по совокупности характеризует уровень обеспеченности предприятия необходимыми ресурсами.

Особенно актуальным является проведение анализа по предприятиям, имеющим уровень производительности затрат ниже среднего по совокупности.

По данным приложения 2 из 30 предприятий 15 имеют уровень производительности труда ниже среднего, равного 359,2 тыс. руб. Для оценки влияния факторов на величину производительности труда и выявления резервов ее роста проведем расчеты в таблице 9.

Таблица 9 - Влияние факторов производства на уровень окупаемости затрат

№ п/ п

Производительность труда

Общее отклонение от В том числе за счет

эффективность использования факторов

размера факторов

общее

за счет размера отдельных факторов, руб.

руб.

руб.

руб.

%

руб.

%

х1

х2

Фактичес-кая (у)

Норматив-ная (ун)

у-y-yн

1

171,1

283,88

-188,1

-112,78

60,3

-75,32

79,0

-47,6

-53,34

2

178,3

323

-180,9

-144,7

55,2

-36,2

89,9

-13,6

-48,24

3

197,4

292,1

-161,8

-94,7

67,6

-67,1

81,3

-15,7

-77,04

4

207,4

496,34

-151,8

-288,94

41,8

137,14

138,2

-22,8

134,34

5

207,8

306,62

-151,4

-98,82

67,8

-52,58

85,4

-47,2

-31,02

6

211,3

228,2

-147,9

-16,9

92,6

-131

63,5

-49,7

-106,92

7

212,1

232,76

-147,1

-20,66

91,1

-126,44

64,8

-37,9

-114,12

8

225,6

388,22

-133,6

-162,62

58,1

29,02

108,1

-10,6

14,04

9

243,9

333,32

-115,3

-89,42

73,2

-25,88

92,8

-10,6

-40,86

10

250

241,82

-109,2

8,18

103,4

-117,38

67,3

-19,0

-123,96

11

279,8

325,7

-79,4

-45,9

85,9

-33,5

90,7

-8,9

-50,16

12

291,1

221,36

-68,1

69,74

131,5

-137,84

61,6

-46,3

-117,12

13

327,3

382,82

-31,9

-55,52

85,5

23,62

106,6

-33,3

31,32

14

335,2

542,84

-24

-207,64

61,7

183,64

151,1

-3,1

161,1

15

341,9

293,96

-17,3

47,94

116,3

-65,24

81,8

-30,4

-60,48

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Ценовая политика на предприятии
Ценовая политика предприятия - важнейшая составная часть маркетинговой политики, состоящая в установлении цен, обеспечивающих выживание фирмы в рыночных условиях, и включающих выбор метода ценообразования, разработку ценовой системы предприятия, выбор ценовых рыночных страт ...

Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Производственная практика предусматривает закрепление и практическое применение полученных знаний по вопросам экономики, управления и организации производства и труда, финансам, бухучета и др. дисциплинам на предприятиях и в организациях, банках, налоговых инспекциях и други ...