Категории
Оценка состояния и движения трудовых ресурсов ОАО «Гомельский радиозавод»
Рисунок 2.1 - Структура численности работников ОАО «Гомельский радиозавод» за 2010-2011 гг., собственная разработка на основании и таблицы 2.10
В таблице 2.11 проанализируем данные о профессиональной подготовке трудовых ресурсов ОАО “Гомельский радиозавод” за 2010-2011гг.
Таблица 2.11
Данные о профессиональной подготовке трудовых ресурсов ОАО “Гомельский радиозавод” за 2010-2011 гг.
|
Категории персонала |
на 31.12.2010 г. |
на 31.12.2011г. |
Темп роста (снижения), % | ||
|
численность, чел. |
уд. вес, % |
численность, чел. |
уд. вес, % | ||
|
Высшее |
196 |
19,3 |
215 |
21,5 |
109,7 |
|
Средне специальное |
224 |
22,0 |
207 |
20,7 |
92,4 |
|
Профессионально-техническое |
208 |
20,5 |
212 |
21,2 |
101,9 |
|
Общее среднее |
366 |
36,0 |
348 |
34,7 |
95,1 |
|
Общее базовое |
23 |
2,3 |
20 |
2,0 |
87,0 |
|
Всего персонала |
1017 |
100 |
1002 |
100 |
- |
Источник: собственная разработка, на основании приложений М
Анализируя данные о профессиональной подготовке трудовых ресурсов ОАО «Гомельский радиозавод» можно сделать вывод, что в 2011 году по отношению к 2010 году численность работников имеющих высшее образование возросла 9,7% и составила 215 человек. Так же отрицательно следует отметить снижение в 2011 году количества работников с средне специальным образованием, данный показатель снизился на 7,6% и составил 207 человек. В 2011 году произошло сокращение работников с общим средним образованием на 4,9% Наибольший удельный вес в 2011 году занимает персонал с общим средним образованием - 34,7%, что говорит о не очень высоком уровне профессиональной подготовки.
трудовой ресурс промышленный показатель
Рисунок 2.2 - Динамика данных о профессиональной подготовке трудовых ресурсов ОАО “Гомельский радиозавод” за 2010-2011 гг., собственная разработка на основании и таблицы 2.11
Обзор возрастной структуры персонала представлен в таблице 2.12., он позволяет изучить динамику изменения возрастных групп.
Таблица 2.12
Данные о возрастном составе трудовых ресурсов ОАО “Гомельский радиозавод” за 2010-2011 гг.
|
Категории персонала |
Годы |
Темп роста (снижения),% | |||
|
на 31.12.2010г. |
на 31.12.2011г. | ||||
|
численность, чел. |
уд. вес, % |
численность, чел. |
уд. вес, % | ||
|
18-24 |
155 |
15,2 |
124 |
12,4 |
80,0 |
|
25-29 |
66 |
6,5 |
85 |
8,5 |
128,8 |
|
30 |
14 |
1,4 |
13 |
1,3 |
92,9 |
|
31 |
7 |
0,7 |
14 |
1,4 |
200,0 |
|
32-39 |
81 |
8,0 |
99 |
9,9 |
122,2 |
|
40-49 |
215 |
21,1 |
188 |
18,8 |
87,4 |
|
50-54 |
202 |
19,9 |
168 |
16,8 |
83,2 |
|
55-59 |
165 |
16,2 |
169 |
16,9 |
102,4 |
|
60 лет и старше |
112 |
11,0 |
142 |
14,2 |
126,8 |
|
Всего |
1017 |
100 |
1002 |
100,0 |
98,5 |
Анализ финансового состояния предприятия ОАО Ростелеком
Значительную
роль в изучении деятельности предприятия играет финансовый анализ. Финансовый
анализ представляет собой процесс, основанный на изучении данных о финансовом
состоянии предприятия и результатах его деятельности в прошлом с целью оценки
будущих условий и результат ...
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в вагонном ремонтном депо Челябинск
Начавшийся в 2001 году процесс реформирования в системе железнодорожного
транспорта коснулся всех в нашем обществе. Основой Структурной реформы стало
повышение устойчивости и качества работы железнодорожного транспорта для
обеспечения благоприятных перспектив общенационально ...