Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Оценка состояния и движения трудовых ресурсов ОАО «Гомельский радиозавод»

Источник: собственная разработка, на основании приложений М

Анализируя возрастную структуру ОАО «Гомельский радиозавод» за 2011г., можно отметить, что наибольший удельный вес в численности персонала составляют работники от 40 до 49 - 18,8% и от 55 до 59 - 16,9%. Таким образом, значительный удельный вес в составе трудовых ресурсов занимают работники предпенсионного и пенсионного возраста. Это свидетельствует о том, что руководство организации проводит неверную кадровую политику, снижающую его качественный состав, и, следовательно, эффективность использования трудового потенциала. купить сухой корм для щенков мелких пород, your.

Таким образом, подводя итог проведенному анализу можно отметить, что активность структуры персонала в 2011 году заметно ухудшилась. При этом, качественный состав персонала свидетельствует о невысоком качестве работников ОАО «Гомельский радиозавод» по образовательному и возрастному критериям, что отрицательно влияет на производительность труда работников организации.

Рисунок 2.3 - Динамика данных о возрастном составе трудовых ресурсов ОАО “Гомельский радиозавод” за 2010-2011 гг.

Эффективность деятельности ОАО «Гомельский радиозавод» во многом зависит от участвующих в ней людей. Поэтому важно проанализировать показатели движения кадров ОАО “Гомельский радиозавод” в таблице 2.13.

Таблица 2.13

Данные о движении работников ОАО “Гомельский радиозавод” за 2010-2011 гг.

Показатели

Годы

Темп роста (снижения), %

2010

2011

1.Принято на работу

220

174

79,1

2.Уволено работников, всего

209

189

90,4

- за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины

14

-

-

3. Общий оборот

429

363

84,6

4. Среднесписочная численность работников

920

931

101,2

5.Показатели оборота, %: - коэффициент по приему

0,239

0,187

78,2

- коэффициент по увольнению

0,227

0,203

89,4

- коэффициент общего оборота

0,466

0,390

83,7

- коэффициент восполнения кадров

1,053

0,920

87,4

Источник: собственная разработка, на основании данных организации

Из данных таблицы 2.13 видно, что 2011 г. коэффициент общего оборота персонала снизился на 16,3% по сравнению с предыдущим годом. Данное снижение положительно влияет на эффективности использования трудовых ресурсов.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Характеристика научно-производственной деятельности РУП Минская областная сельскохозяйственная опытная станция НАН Беларуси
Работа коллектива опытной станции направлена на решение актуальных вопросов развития сельскохозяйственного производства. Принятое направление исследований станции в основном соответствовало задачам, поставленным директивными органами перед сельскохозяйственной наукой и прак ...

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Преддипломная практика является одним из важнейших средств формирования профессиональных навыков у молодых специалистов, направляемых для коммерческой деятельности на предприятия, учреждения и организации народнохозяйственного комплекса. Она имеет большое значение для подго ...