Категории
Анализ эффективности использования и формирования трудовых ресурсов ОАО «Гомельский радиозавод»
Источник: собственная разработка, на основании приложений Ц, Ш, Щ, АА, АБ, АВ
Годовая выработка одного среднесписочного работника ППП определяется по формуле:
Таким образом, на изменение выработки влияют такие факторы как:
- за счет изменения структуры кадров, т.е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор);
- за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор);
- за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор);
- за счет изменения выработки часовой одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор).
Расчет влияния факторов на изменение среднегодовой выработки работников ОАО «Гомельский радиозавод» в 2010 году представлен в таблице 2.19.
Таблица 2.19
Влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников ОАО «Гомельский радиозавод» способом абсолютных разниц
|
Факторы |
Алгоритм расчета |
Размер влияния, тыс. р. |
Изменение: - за счет изменения структуры кадров, т.е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор): - за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор): - за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор): - за счет изменения выработки часовой одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор) 
ΔВгод ППП = (-0,033)*201*8*14,124
ΔВгод ППП = 0,576*19*8*14,124
ΔВгод ППП = 0,576*220*0*14,124
ΔВгод ППП = 0,576*220*8*2,324
,7
,5
|
2354,8 | ||
|
ИТОГО общее изменение производительности труда: |
|
2839,5 Источник: собственная разработка, исходными данными для расчетов послужили данные таблица 2.8
Из данных таблицы 2.19 видно, что среднегодовая выработка работников ОАО «Гомельский радиозавод» в 2010 году по сравнению с 2009годом возросла на 2839,5 тыс. р. Отрицательное на нее влияние оказало снижение доли рабочих в общей численности персонала основной деятельности на 3,3%. За счет снижения доли рабочих в общей численности персонала выработка уменьшилась на 750,7 тыс. р. Положительно на уровень производительности труда повлияло увеличение количества отработанных дней (1235,5 млн. р.). так же положительное влияние, увеличение на 2354,8 млн. р оказало изменение выработки часовой.
Подводя итог проведенному анализу производительности труда работников ОАО «Гомельский радиозавод», можно отметить, что пути повышения производительности труда работников организации следует искать в сокращении потерь рабочего времени и улучшении структуры кадров организации, поскольку снижение доли численности рабочих промышленно-производственного персонала, целодневные и внутрисменные потери рабочего времени являются факторами не выполнения плана производительности труда работников исследуемой организации и снижают эффективность работы ОАО «Гомельский радиозавод».
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в вагонном ремонтном депо Челябинск
Начавшийся в 2001 году процесс реформирования в системе железнодорожного
транспорта коснулся всех в нашем обществе. Основой Структурной реформы стало
повышение устойчивости и качества работы железнодорожного транспорта для
обеспечения благоприятных перспектив общенационально ...
Экономика организации
1. Предмет,
задачи и содержание курса.
2. Теоретическое
и практическое значение дисциплины.
. Рекомендации
по организации самостоятельной работы студента.
. Литература,
используемая в учебной работе.
Экономика
- это наука о том, как ис ...