Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Анализ эффективности использования и формирования трудовых ресурсов ОАО «Гомельский радиозавод»

Источник: собственная разработка, на основании приложений Ц, Ш, Щ, АА, АБ, АВ

Годовая выработка одного среднесписочного работника ППП определяется по формуле:

Таким образом, на изменение выработки влияют такие факторы как:

- за счет изменения структуры кадров, т.е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор);

- за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор);

- за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор);

- за счет изменения выработки часовой одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор).

Расчет влияния факторов на изменение среднегодовой выработки работников ОАО «Гомельский радиозавод» в 2010 году представлен в таблице 2.19.

Таблица 2.19

Влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников ОАО «Гомельский радиозавод» способом абсолютных разниц

Факторы

Алгоритм расчета

Размер влияния, тыс. р.

Изменение: - за счет изменения структуры кадров, т.е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор): - за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор): - за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор): - за счет изменения выработки часовой одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор)

ΔВгод ППП = (-0,033)*201*8*14,124

ΔВгод ППП = 0,576*19*8*14,124

ΔВгод ППП = 0,576*220*0*14,124

ΔВгод ППП = 0,576*220*8*2,324

,7

,5

2354,8

 

ИТОГО общее изменение производительности труда:

2839,5

Источник: собственная разработка, исходными данными для расчетов послужили данные таблица 2.8

Из данных таблицы 2.19 видно, что среднегодовая выработка работников ОАО «Гомельский радиозавод» в 2010 году по сравнению с 2009годом возросла на 2839,5 тыс. р. Отрицательное на нее влияние оказало снижение доли рабочих в общей численности персонала основной деятельности на 3,3%. За счет снижения доли рабочих в общей численности персонала выработка уменьшилась на 750,7 тыс. р. Положительно на уровень производительности труда повлияло увеличение количества отработанных дней (1235,5 млн. р.). так же положительное влияние, увеличение на 2354,8 млн. р оказало изменение выработки часовой.

Подводя итог проведенному анализу производительности труда работников ОАО «Гомельский радиозавод», можно отметить, что пути повышения производительности труда работников организации следует искать в сокращении потерь рабочего времени и улучшении структуры кадров организации, поскольку снижение доли численности рабочих промышленно-производственного персонала, целодневные и внутрисменные потери рабочего времени являются факторами не выполнения плана производительности труда работников исследуемой организации и снижают эффективность работы ОАО «Гомельский радиозавод».

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Анализ экономической эффективности деятельности предприятия ОАО Лукойл
Актуальность темы работы "Экономическая эффективность деятельности предприятия" обусловлена тем, что залогом успешного развития, стабильности и конкурентоспособности предприятия на рынке товаров и услуг служит финансовая устойчивость, гарантирующая его платежеспос ...

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в вагонном ремонтном депо Челябинск
Начавшийся в 2001 году процесс реформирования в системе железнодорожного транспорта коснулся всех в нашем обществе. Основой Структурной реформы стало повышение устойчивости и качества работы железнодорожного транспорта для обеспечения благоприятных перспектив общенационально ...