Категории
Анализ эффективности использования и формирования трудовых ресурсов ОАО «Гомельский радиозавод»
Источник: собственная разработка, на основании приложений Ц, Ш, Щ, АА, АБ, АВ
Годовая выработка одного среднесписочного работника ППП определяется по формуле:
Таким образом, на изменение выработки влияют такие факторы как:
- за счет изменения структуры кадров, т.е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор);
- за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор);
- за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор);
- за счет изменения выработки часовой одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор).
Расчет влияния факторов на изменение среднегодовой выработки работников ОАО «Гомельский радиозавод» в 2010 году представлен в таблице 2.19.
Таблица 2.19
Влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников ОАО «Гомельский радиозавод» способом абсолютных разниц
|
Факторы |
Алгоритм расчета |
Размер влияния, тыс. р. |
Изменение: - за счет изменения структуры кадров, т.е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор): - за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор): - за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор): - за счет изменения выработки часовой одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор) 
ΔВгод ППП = (-0,033)*201*8*14,124
ΔВгод ППП = 0,576*19*8*14,124
ΔВгод ППП = 0,576*220*0*14,124
ΔВгод ППП = 0,576*220*8*2,324
,7
,5
|
2354,8 | ||
|
ИТОГО общее изменение производительности труда: |
|
2839,5 Источник: собственная разработка, исходными данными для расчетов послужили данные таблица 2.8
Из данных таблицы 2.19 видно, что среднегодовая выработка работников ОАО «Гомельский радиозавод» в 2010 году по сравнению с 2009годом возросла на 2839,5 тыс. р. Отрицательное на нее влияние оказало снижение доли рабочих в общей численности персонала основной деятельности на 3,3%. За счет снижения доли рабочих в общей численности персонала выработка уменьшилась на 750,7 тыс. р. Положительно на уровень производительности труда повлияло увеличение количества отработанных дней (1235,5 млн. р.). так же положительное влияние, увеличение на 2354,8 млн. р оказало изменение выработки часовой.
Подводя итог проведенному анализу производительности труда работников ОАО «Гомельский радиозавод», можно отметить, что пути повышения производительности труда работников организации следует искать в сокращении потерь рабочего времени и улучшении структуры кадров организации, поскольку снижение доли численности рабочих промышленно-производственного персонала, целодневные и внутрисменные потери рабочего времени являются факторами не выполнения плана производительности труда работников исследуемой организации и снижают эффективность работы ОАО «Гомельский радиозавод».
Анализ финансового состояния предприятия (на примере ОАО Астраханская энергосбытовая компания)
Для успешного функционирования предприятия большое значение
имеет принятие обособленных экономических решений на основе всестороннего
анализа финансового состояния и платежеспособности предприятия.
Устойчивое финансовое состояние формируется в процессе всей
экономической ...
Формирование трудовых ресурсов промышленной организации с целью укрепления ее конкурентоспособности (на материалах Открытого акционерного общества Гомельский радиозавод)
трудовой ресурс
промышленный планирование
Трудовые ресурсы являются главным ресурсом
каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во
многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
В частности, от обеспеченности пред ...