Категории
Определение резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в условиях рынка
Экономический анализ имеет целью выявление неиспользованных возможностей повышения количественных и улучшения качественных показателей работы организации. В части трудовых показателей важнейшее значение имеет выявление резервов роста производительности труда и определение возможностей более рационального использования рабочей силы.
Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием управления наиболее эффективного использования оборудования и рабочей силы, а также сокращение потерь рабочего времени, экономией сырья, материалов и других видов ресурсов. Различие между понятием «факторы» и «резервы» заключается в том, что фактор - это причина возможности осуществления какого-либо явления, а резерв - нереализованная возможность в конкретном случае. Поэтому одним из условий успешного управления производительностью труда на предприятии является выявление внутрипроизводственных резервов роста производительности труда и их реализация непосредственно на предприятии.
Резервы роста производительности труда -
это внутренние потенциальные возможности повышения производительности труда, которые могут быть использованы в планируемом периоде без значительных капитальных вложений. По оценочным показателям их можно классифицировать на:
- резервы рабочего времени;
- резервы снижения трудоемкости.
Резервы рабочего времени связаны
с сокращением потерь рабочего времени: ликвидацией внутрисменных и целодневных простоев по организационно - техническим причинам (неисправность оборудования, отсутствия электроэнергии, материалов и инструмента и др.); снижением брака; ликвидацией внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени из-за нарушений трудовой дисциплины; сокращением невыходов на работу по болезни, с разрешения администрации и т.п.
Влияние улучшения использования рабочего времени на производительность труда и, соответственно, на объем производства продукции очень велико, так как производительность труда повышается прямо пропорционально увеличению фонда рабочего времени. Особенно важно значение этого фактора потому, что ликвидация или снижение потерь времени и нерациональных затрат осуществляется путем улучшения организации труда, не требующей капитальных затрат.
В таблице 3.1 рассчитаем объем невыпущенной продукции из-за потерь рабочего времени.
Таблица 3.1
Влияние потерь рабочего времени на объем выпускаемой продукции ОАО «Гомельский радиозавод» за 2009-2010 гг.
|
Показатели |
Единицы измерения |
Годы | ||
|
2009 |
2010 | |||
|
Потери рабочего времени по вине организации |
чел-дней |
9048 |
23930 |
11520 |
|
Среднечасовая выработка одного рабочего |
руб. |
12925 |
14150 |
16800 |
|
Объем продукции не выпущенный за счет потерь рабочего времени |
млн. р. |
116,945 |
2708,876 |
1548,288 |
Источник: собственная разработка, на основании приложений Ц, Ш, Щ, АА, АБ, АВ
Таким образом, в связи с ухудшением использования рабочего времени в 2008 году ОАО «Гомельский радиозавод» недовыработало продукции на 116,945 млн. руб. В 2009 году этот показатель значительно возрос и составил 2708,876 млн. руб., в 2010 году наблюдается снижение потери рабочего времени и соответственно снижении суммы недовыработанной продукции которая в 2010 году составила 1548,288 млн. р.
Анализ формирования и использования прибыли в СПК Колхоз Восток
Прибыль,
известнейшая с давних времен категория, получила новое содержание в условиях
современного экономического развития страны, формирования реальной
самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой
рыночной экономики, она обеспечивает интересы ...
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Вся целесообразная деятельность предприятия так или иначе
связана с проблемой эффективности. В основе этого понятия лежит ограниченность
ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из
доступных ресурсов.
Проблема эффективности - это всегда п ...