Crossfinances

Финансовая аналитика

Категории

Определение резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в условиях рынка

Экономический анализ имеет целью выявление неиспользованных возможностей повышения количественных и улучшения качественных показателей работы организации. В части трудовых показателей важнейшее значение имеет выявление резервов роста производительности труда и определение возможностей более рационального использования рабочей силы.

Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием управления наиболее эффективного использования оборудования и рабочей силы, а также сокращение потерь рабочего времени, экономией сырья, материалов и других видов ресурсов. Различие между понятием «факторы» и «резервы» заключается в том, что фактор - это причина возможности осуществления какого-либо явления, а резерв - нереализованная возможность в конкретном случае. Поэтому одним из условий успешного управления производительностью труда на предприятии является выявление внутрипроизводственных резервов роста производительности труда и их реализация непосредственно на предприятии.

Резервы роста производительности труда -

это внутренние потенциальные возможности повышения производительности труда, которые могут быть использованы в планируемом периоде без значительных капитальных вложений. По оценочным показателям их можно классифицировать на:

- резервы рабочего времени;

- резервы снижения трудоемкости.

Резервы рабочего времени связаны

с сокращением потерь рабочего времени: ликвидацией внутрисменных и целодневных простоев по организационно - техническим причинам (неисправность оборудования, отсутствия электроэнергии, материалов и инструмента и др.); снижением брака; ликвидацией внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени из-за нарушений трудовой дисциплины; сокращением невыходов на работу по болезни, с разрешения администрации и т.п.

Влияние улучшения использования рабочего времени на производительность труда и, соответственно, на объем производства продукции очень велико, так как производительность труда повышается прямо пропорционально увеличению фонда рабочего времени. Особенно важно значение этого фактора потому, что ликвидация или снижение потерь времени и нерациональных затрат осуществляется путем улучшения организации труда, не требующей капитальных затрат.

В таблице 3.1 рассчитаем объем невыпущенной продукции из-за потерь рабочего времени.

Таблица 3.1

Влияние потерь рабочего времени на объем выпускаемой продукции ОАО «Гомельский радиозавод» за 2009-2010 гг.

Показатели

Единицы измерения

Годы

2009

2010

Потери рабочего времени по вине организации

чел-дней

9048

23930

11520

Среднечасовая выработка одного рабочего

руб.

12925

14150

16800

Объем продукции не выпущенный за счет потерь рабочего времени

млн. р.

116,945

2708,876

1548,288

Источник: собственная разработка, на основании приложений Ц, Ш, Щ, АА, АБ, АВ

Таким образом, в связи с ухудшением использования рабочего времени в 2008 году ОАО «Гомельский радиозавод» недовыработало продукции на 116,945 млн. руб. В 2009 году этот показатель значительно возрос и составил 2708,876 млн. руб., в 2010 году наблюдается снижение потери рабочего времени и соответственно снижении суммы недовыработанной продукции которая в 2010 году составила 1548,288 млн. р.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Анализ финансового состояния МУП ПАТП-1 г. Ярославля
В условиях экономического кризиса многие российские предприятия испытывают многочисленные финансовые проблемы, к числу которых относятся неустойчивость хозяйственной деятельности, неплатежеспособность, неэффективность производства и сбыта продукции. Переход к рыночной эконо ...

Характеристика ОАО Варненский КХП
Краткая характеристика ОАО «Варненский КХП» Полное и сокращенное название: ОАО «Варненский Комбинат хлебопродуктов», ОАО «Варненский КХП». Организационно-правовая форма: Открытое Акционерное Общество (ОАО) Почтовый адрес: 454091, Россия, Челябинская область с. Варна, ...